Transformando o setor rodoviário
+10M
MILHÕES DE PASSAGENS
+320M
Milhões de dólares processados
+10 anos
de experiência no setor
2015
Investment by Oscar Salazar CTO of UBER
2016
Led investment round
2017
Selected as Startup Endeavor
2018
Recognized within the Top 25 travel startups
2020
A disruptor was born
2021
Worldwide expansion
Como fazemos isso?
Transformando o canal de vendas digital na maior fonte de receita das empresas de transporte rodoviário de passageiros. Com tecnologia e suporte, geramos uma melhor experiência on-line na web, web-mobile e aplicativos IOs e Android para o novo viajante digital.
Our Leadership
Andrés Sucre
CEO
Sebastián Gómez
COO
Adrián Cuadros
CPO
Elías Matheus
CTO
María F. Brito
Growth Marketing Manager
Fernando Aguilera
Country Manager Brazil
Camilla Brugali
Revenue Management Product Manager
Edith García
Head of People & Culture
Oscar Jiménez
eCommerce Product Manager
Pamela López
Head of Finance
Lilibeth Ramírez
eCommerce Product Manager
Jose Luis Landaeta
Head of Customer Success
Membros da diretoria
Enrique Perezyera
Non Executive Chairman, Microsoft
Darío Okrent
Chief Digital Officer, ALSEA.
Albert Serrano
Managing Director Spain Privalia & Veepee
Félix Velázquez
Director of Ancillary, Pricing and RM at Viva Aerobus
Rodrigo Cobo
Executive Director, Talaria Marketing.
Paulo Andrade
Former CEO, Marcopolo Mexico.
Pablo Slough
Head of DEI Strategy, Google.
Nossos valores
Criatividade
Alcançamos maior impacto quando estamos criando propostas novas e de alto valor.
Crescemos mais rapidamente se ousarmos inovar sem medo de errar.
Sempre pensamos “fora da caixa”.
Aprendizado
Se não sabemos, aprendemos. Usamos cada desafio ou projeto para desenvolver uma nova habilidade ou aprimorá-la.
Aprendemos rápido para crescer mais rápido.
Temos uma curiosidade infinita.
Resiliência
Mantemos uma mentalidade ágil que nos ajuda a nos adaptar rapidamente às mudanças.
Munidos de uma atitude positiva e perseverante, podemos aprender constantemente com nossos erros, superar obstáculos e enfrentar desafios.
Vemos o “fracasso” como uma forma de descobrir nossos pontos fortes e nosso potencial.
Empatia
Promovemos uma atmosfera de harmonia e respeito em nossos espaços e equipes de trabalho.
Nós nos esforçamos para superar os objetivos, compreendendo as emoções e as experiências dos outros durante o processo.
Valorizamos a diversidade, independentemente de religião, raça, nacionalidade ou orientação sexual.
Gerar impacto, crescer rapidamente e cuidar da equipe.
Iniciativas como o Reservamos Managers Lab me ajudaram a desenvolver novas habilidades, o que teve um grande impacto positivo em minhas atividades profissionais e em minha vida pessoal.
A Reservamos me deu o desafio de criar uma equipe para aplicar minhas habilidades de liderança, ajudando cada membro a crescer e, assim, criar algo que terá um impacto no setor rodoviário.
A Reservamos é uma centelha de aprendizado constante, onde, em vez de desafios, há oportunidades. Isso me ajuda a me sentir totalmente confiante para criar e propor, porque sei que uma grande equipe confia em mim.
O grande talento de todos na Reservamos me ajudou a crescer profissionalmente e, acima de tudo, a criar melhores soluções e melhorar a experiência digital para os viajantes de ônibus.