Transformando o setor rodoviário
+10M
MILHÕES DE PASSAGENS
+320M
Milhões de dólares processados
+10 anos
de experiência no setor

2015
Investment by Oscar Salazar CTO of UBER

2016
Led investment round

2017
Selected as Startup Endeavor

2018
Recognized within the Top 25 travel startups

2020
A disruptor was born

2021
Worldwide expansion
Como fazemos isso?
Transformando o canal de vendas digital na maior fonte de receita das empresas de transporte rodoviário de passageiros. Com tecnologia e suporte, geramos uma melhor experiência on-line na web, web-mobile e aplicativos IOs e Android para o novo viajante digital.
Nossa liderança

Andrés Sucre
CEO

Sebastián Gómez
COO

Adrián Cuadros
CPO

Elías Matheus
CTO

María F. Brito
Head of Marketing

Thiego Paes
Country Manager BR & Head of Sales

Edith García
Head of People & Culture

Fernando Aguilera
Head of Expansion

Lilibeth Ramírez
eCommerce Product Manager

Pamela López
Head of Finance

Oscar Jiménez
eCommerce Product Manager

Jose Luis Landaeta
Head of Customer Success

Camilla Brugali
Revenue Management Product Manager
Membros da diretoria

Enrique Perezyera
Non Executive Chairman, Microsoft

Darío Okrent
Chief Digital Officer, ALSEA.

Albert Serrano
Managing Director Spain Privalia & Veepee

Félix Velázquez
Director of Ancillary, Pricing and RM at Viva Aerobus

Rodrigo Cobo
Executive Director, Talaria Marketing.

Paulo Andrade
Former CEO, Marcopolo Mexico.

Pablo Slough
Head of DEI Strategy, Google.
Nossos valores

Criatividade
Alcançamos maior impacto quando estamos criando propostas novas e de alto valor.
Crescemos mais rapidamente se ousarmos inovar sem medo de errar.
Sempre pensamos “fora da caixa”.
Aprendizado
Se não sabemos, aprendemos. Usamos cada desafio ou projeto para desenvolver uma nova habilidade ou aprimorá-la.
Aprendemos rápido para crescer mais rápido.
Temos uma curiosidade infinita.
Resiliência
Mantemos uma mentalidade ágil que nos ajuda a nos adaptar rapidamente às mudanças.
Munidos de uma atitude positiva e perseverante, podemos aprender constantemente com nossos erros, superar obstáculos e enfrentar desafios.
Vemos o “fracasso” como uma forma de descobrir nossos pontos fortes e nosso potencial.
Empatia
Promovemos uma atmosfera de harmonia e respeito em nossos espaços e equipes de trabalho.
Nós nos esforçamos para superar os objetivos, compreendendo as emoções e as experiências dos outros durante o processo.
Valorizamos a diversidade, independentemente de religião, raça, nacionalidade ou orientação sexual.
Gerar impacto, crescer rapidamente e cuidar da equipe.
Iniciativas como o Reservamos Managers Lab me ajudaram a desenvolver novas habilidades, o que teve um grande impacto positivo em minhas atividades profissionais e em minha vida pessoal.
A Reservamos me deu o desafio de criar uma equipe para aplicar minhas habilidades de liderança, ajudando cada membro a crescer e, assim, criar algo que terá um impacto no setor rodoviário.
A Reservamos é uma centelha de aprendizado constante, onde, em vez de desafios, há oportunidades. Isso me ajuda a me sentir totalmente confiante para criar e propor, porque sei que uma grande equipe confia em mim.
O grande talento de todos na Reservamos me ajudou a crescer profissionalmente e, acima de tudo, a criar melhores soluções e melhorar a experiência digital para os viajantes de ônibus.